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劳务派遣在运作中暴露出以下几个方面的问题
发布时间:2019.12.02    来源:   浏览次数:
第一、 经营地位和经营资质问题

劳务派遣机构从事的是一种特殊的劳务经济,以前需要在劳动部门进行前置审批,但《劳动合同法》出台后取消了其前置审批的要求,在工商登记内容上也没有明确的规定。

第二、 经营管理不规范问题

由于缺乏针对劳务派遣行业从业规范和相关专项规定,使得劳务派遣行业的从业机构良莠不齐,有些企业经营管理也不规范。

当然,对于劳务派遣这一新型用工形式,不能因其被部分人利用来规避法律就简单否定,而是应兴利除弊。因此,我们建议,国家有关行政部门适时出台针对劳务派遣的专门性行政法规,对劳务派遣准入条件、适用范围、用工期限、法律责任等方面作出具体规定,同时制定关于劳务派遣企业的监管细则,全面规范劳务派遣,以保证劳务派遣市场健康运行,促使劳务派遣走上规范化、制度化的发展轨道。
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